为帮助学生认清当前升学与就业形势、树立清晰发展目标,6月11日,冶金与环境学院分专业召开2027届毕业生考研就业动员大会,大会紧密结合两大专业特色与行业发展态势,引导学生精准研判升学与就业走向、把握区域人才需求,科学规划学业与职业发展路径,全面提升综合竞争能力。冶金工程专业院长杜雪岩和环境工程专业系主任李亚斌分别主讲,全院2027届全体毕业生到场参会。

杜雪岩立足冶金工程领域的发展脉络,系统剖析了行业现状与未来机遇。他结合甘肃省“强工业”战略布局,详细介绍了金川集团、酒钢集团等省内龙头企业的招录情况,并对比阐释了本科与研究生学历在职业发展中的差异。鼓励同学们优先选择考研深造,通过研究生阶段的学习夯实专业基础,提升就业起点,积蓄长远发展动能;对于计划直接就业的学生,他建议尽早明确职业方向,密切关注企业招聘信息、校园双选会及各类专场招聘活动,精心打磨求职简历,并主动向专业教师、优秀往届学子请教求职方法与实战经验。
李亚斌紧扣“双碳”目标与生态文明建设的国家战略背景,从行业赛道、用人需求、发展前景三个维度解读环境工程专业就业格局。他表示,随着污染防治攻坚战向纵深推进,固废资源化、水环境治理、智慧监测等领域人才缺口持续扩大,新能源头部企业、生态环保类国企、市政设计院等单位普遍将硕士学历作为优质岗位准入门槛,考研已成为该专业学生获取核心竞争力的重要路径。他鼓励学生坚定专业信心,全力投入备考;意向就业的学生要把握好秋招、春招等关键窗口期,主动参与求职技能培训,及时响应各类招聘机会。
本次动员大会坚持“一专业一策”,内容贴合行业发展实际与学生关切,既明晰了升学就业的宏观趋势,也传递了学院大力支持学生深造的鲜明信号,有效帮助毕业生厘清发展方向、减少选择焦虑。下一步,学院将持续完善升学就业服务体系:备考端将常态化组织经验分享、专业课答疑等帮扶活动,为考研学生减负赋能;就业端将联动合作企业定向推送岗位、开设专场招聘,依托校友资源开展“一对一”简历优化、模拟面试指导,多措并举推动2027届毕业生实现高质量升学、高水平就业。(图/文:王玉兵;审核:赵霞)